信息技术对人力资源管理模式的影响

摘要

随着科技信息技术逐渐发展,对于社会企业管理带来直接影响.企业人力资源管理是企业管理中的重点内容,决定着企业的经济市场地位的提升.多年以来,企业人力资源管理受到传统管理模式的影响,导致管理模式单一,人力资源管理效率低.新时期,信息技术的研发,为企业人力资源管理带来新鲜血液,对企业管理带来帮助.基于此,在本文中以企业人力资源管理模式为研究对象,分析信息技术对人力资源管理模式的影响.