高校图书馆人员心理压力及其对策

摘要

随着经济的迅速发展,现代科学技术的不断进步,图书馆的服务功能逐渐被重视起来,与此同时,人们对图书馆的管理水平和人员素质也提出了更高的要求。图书馆人员管理水平的高低是图书馆事业发展的关键,充分调动他们的主动性和积极性是图书馆管理的重点之一。文章引入管理心理学分析图书馆人员的心理压力问题,帮助管理者寻找对策,激励图书馆人员充分发挥主观能动性,为社会、教学科研提供优质的服务。