中小企业人力资源管理的问题与对策

摘要

中小企业已日益发展成为我国企业的重要组成部分,对我国经济的发展起着举足轻重的作用.随着全球经济一体化进程的加快,企业将向国际化迈进,竞争亦会日趋激烈,中小企业在人力资源管理理念、培训以及激励等方面将会面临更多的问题,而解决这些问题也是中小企业能够健康发展的必要条件之一.