高校毕业生的慢就业思考及其对策研究

摘要

高校毕业生慢就业现象是近年高校出现的新情况、新问题。本文通过辩析了慢就业的概念,归纳了慢就业的四个类型,从国家就业制度的制度变迁、大学生职业发展认识的变化、大学生自我认同的偏差和自我期望值过高、职业观的扭曲分析了慢就业现象产生的原因,提出要政府利用市场手段促进毕业生就业、引导学生正确进行职业规划、端正就业心态、树立合理的就业观解决慢就业。