我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系研究

摘要

近几年来 , 社会在日新月异的发展和变革 , 人们的生活水平也逐渐提升。我国社会的各个领域和各个行业中都起着十分关键的作用 , 在新的时代背景下的我国企业发展速度越来越快 , 人力资源管理作为一个重要环节是企业管理能力的重要体现 , 也影响着企业的发展和企业的人才引进 , 本文主要分析我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系研究。