双重劳动关系相关法律问题研究

摘要

随着市场经济的不断发展,劳动力市场也在不断发生变化,由于传统的劳动关系已经无法完全适应社会的发展需求,双重劳动关系得以蓬勃发展.然而,由于法律规范的不健全,一旦实务中发生双重劳动关系纠纷,审判机关的判决结果也是各不相同,这不仅损害了劳动者的合法权益,同时也让用人单位陷入"两难"境地.为了适应社会的发展,结合劳动力市场的实践需求,首先可以从学理上对双重劳动关系进行合理界定,扩大双重劳动关系的保护范围;再从法律规范层面明确双重劳动关系的法律地位.