关于事实劳动关系中的劳动者权益保护

摘要

随着市场化的开放,劳动关系的形式也越来越多样化,事实劳动关系在社会生活中大量存在,并且已经成为了一个十分现实的社会问题,事实劳动关系纠纷呈现出严峻的态势,也易激发社会矛盾,因此从理论研究出发来促进现实中问题的解决还是很有必要的.本文分析了我国事实劳动关系国内立法存在的问题,并有针对性提出了完善的对策和建议,希望通过本文的研究能够引起学者和社会各界对该问题的重视.