法经济学视角下的劳动争议处理制度重构——兼述劳动争议处理制度的不足及完善

摘要

本文利用法经济学相关理论,使用成本收益、制度变迁等法律经济学方法分析我国当前劳动争议制度存在的不足和弊端,结合我国当前劳动争议处理的实际,对我国当前争议处理制度提出反思,进一步提出建立以劳动法院为核心的专业化纠纷处理机制,变仲裁前置的劳动争议处理机制为突出调解基石作用的单一制劳动审判制度。