外卖送餐员与平台的工作关系认定与劳动法的保护

摘要

随着互联网共享经济的发展,新型行业和传统的行业存在着较大的差异,如何认定新业态下的工作关系,是目前理论界和实务界关注的热点问题和难题,对如何认定此类用工关系的法律性质,存在很大的争议。同时,在这种新业态的模式下,新型的劳动关系的法律保护也一直是劳动法研究的热点。本文以外卖送餐员为例,探讨外卖送餐员与其平台之间的用工关系的认定,以及劳动法对其的保护,提出认定新业态下这种新型的劳动关系的相关分析以及劳动法该如何有效的对他们的权益进行合理的保护的建议。