加强就业心理引导,矫正就业心理偏差

摘要

在我国高等教育日趋走向“大众化”的今天，高等职业教育发展异军突起,占据了高等教育“半壁江山”。随着高校毕业生人数的不断增加,就业竞争越来越激烈，而高校毕业生就业制度改革的不断深入，在为广大毕业生提供了公平竞争和施展才华的机会的同时也对毕业生的心理素质提出了新的挑战。特别是在近年来就业难度日趋增大的背景下，高职生心理压力日趋增加，在严峻的就业形势面前心理准备不足，往往在就业过程中出现种种心理偏差，影响他们的顺利就业及身心健康。因此，对高职生健康就业心理的研究和培养显得日益重要和迫切。