张瑞敏:2.0时代的海尔“人单合一”

摘要

＜正＞海尔不仅通过"人单合一"的实践来破解企业组织僵化的世界难题,更将企业管理的目光从管理与被管理的关系转移到用户与企业的关系上,这是一个回归常识的重要过程。自2005年9月20日提出"人单合一"双赢商业模式至今,海尔集团对于这种独特的商业模式已进行了10年探索。9月19日,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在人单合一双赢模式探索十周年暨第二届海尔商业模式创新全球论坛上表示,颠覆传统经营管理模式,建立共创共赢平台,将是未来企业转型发展的重要方向,海尔将继续在企业平台化、用户个性化、员工创客化等