国资律师事务所进行股份合作制改造的构想

摘要

社会主义市场经济呼唤与之相适应的法律服务，国资律师事务所（以下简称国资所）的法律服务要跟上时代的步伐，必须对内部运行机制进行改革。市场经济是利益驱动经济，要建立公平竞争的法律服务市场，就必须建立起合理的分配机制。一、国资所目前主要分配方式及其利弊（一）国资所现有的主要分配方式国资所组建之初，依靠国家财政拨款，如今大多数国资所已基本实行自收自支；律师个人过去是国家干部，如今也已成为向社会提供法律服务的执业人员。相应的，大多数国资所的分配方式也从过去的固定月工资制，变成了目前普遍采用的效益浮动工资制，即律师按业务创收提取一定比例的酬金和业务费。（二）效益浮动工资制带来的好处1．破除了“大锅饭”，律