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谁为超龄劳动者的工伤埋单

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用人单位录用超龄劳动者,劳资双方存在什么法律关系?超龄劳动者因工受伤,能否成为认定工伤范围的主体并享受工伤保险待遇?在我国法律法规对此没有明确规定的情况下,江苏省苏州市两级人民法院对一起因录用超龄劳动者引发的劳动争议从司法层面给出了答案——

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来源
《法律与生活》 |2013年第4期|58-59|共2页
作者
田野;
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正文语种 chi
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