浅谈工会在企业管理中的作用

摘要

从理论上讲,社会主义企业的生产资料公有制占主体,以及由其决定的劳动者的主人翁地位,是企业管理实行民主化的全部基点和依据,前者必然导致后者。但问题的症结并不在于是否从理论上承认民主管理在企业管理中的作用,而在于我国现阶段的生产力发展水平,决定了企业管理中民主化程度的多层次复杂局面,决定了企业民主管理只能是经营管理者权威的一个潜在部分,决定了劳动者主人翁地位与民主管理之间在某种意义上远非一回事的特点。特别是由于厂长负责、承包、租赁等责任制的实行,这一问题就表现的更为突出。企业管理不可避免地存在着实行民主与客观上不断强化的领导权力之间的矛盾。从已有的实践看,解决这个问题,单纯地强调任何一方都难免失之偏颇,任何墨守陈规的作法又