“穆桂英”难抵招聘的“暗门槛”

摘要

或许很多求职的女性都曾遭遇这样的无奈：各项条件都符合招聘要求,甚至说优于其他竞争者,但总是与工作机会擦肩而过,因为在大多数条件下用人单位一般会优先考虑男性求职者.