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崇州探索试行公务员平时考核机制

             

摘要

做好公务员平时考核工作,能加强对公务员的日常管理和监督,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,激励鞭策其履行职责、廉政勤政,保证工作的正常开展。崇州市作为公务员平时考核试点之一,大胆创新,破解平时考核难题,总结出了符合崇州实际的"1+5+1"公务员平时考核模式。

著录项

  • 来源
    《四川劳动保障》 |2016年第1期|46|共1页
  • 作者

    林巍巍;

  • 作者单位

    崇州市人社局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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