不签劳动合同的“双倍工资”该赔多少

摘要

王军自2002年6月起连续在某公司工作．实际月工资平均在1800元以上。期间公司一直未依法与其签订书面劳动合同及办理社会保险。2009年8月，公司以“生意不好做”为由，辞退了王军。