年薪制:现代企业制度的必然选择

摘要

年薪制,从字面上理解,是一种以年度为计算单位决定工资薪金的制度。事实上,按照发达国际的年薪制观点,它的正确概念应是"企业经营者年薪制"即企业经营者以年度为单位确定基本报酬,视经营成果再确定其效益报酬"。因此,它并不是一年12个月的工资累加那么简