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海归的'就业时差':毕业时间与国内高校不同步

     

摘要

海归的“就业时差”24%,这是近10年我国留学归国人数的年均增长率。2018年,我国出国留学人员总数达到66.21万人,而留学归国人数达到51.9万人次。在情感因素与经济发展的双重因素下,越来越多的留学生成为“海归”。但当这些即将毕业或者刚刚毕业的留学生回国找工作时,他们才发现,与国内高校不同步的毕业时间、海外高校的招聘信息差异、身在外国而无法及时跟进的招聘流程,都让他们体会到了无法跨越的“就业时差”。

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  • 来源
    《劳动保障世界》|2019年第34期|42-43|共2页
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  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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  • 入库时间 2022-08-18 19:27:52

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