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'视同工伤'的再思考——兼论'过劳死'的法律判定

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摘要

"视同工伤"是我国《工伤保险条例》中的一项特殊规定,但自出台以来就引发了各方的争议,而频频发生的员工猝死案件亦使此条的存废成为各方关注的话题."48小时"的节点是否合理,"过劳死"是否应纳入工伤都成为对"视同工伤"的冲击之点.厘清工伤的概念,消除各方分歧才能真正有效地保障劳动者的合法权益.

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来源
《劳动保障世界》|2016年第26期|17-18|共2页
作者
尚春霞;
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作者单位

中国劳动关系学院,北京 100048;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
48小时; 工伤; 视同工伤; 过劳死; 工作原因;
入库时间 2023-07-24 18:21:04

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