打二份工,劳动权益如何保证

摘要

＜正＞劳动关系,事关工伤保险、离职辞退工伤补偿等一系列问题。减产能、去库存,人员精简、重组、岗位调整。为了使收入不减,一些人走上了"兼职"的道路。与一家用人单位签订了劳动合同,又同时与另一家用人单位签订了劳动合同,这算不算双重劳动关系?待岗期间,又与另一家用人单位签订了劳动合同,这劳动关系咋算?白天在一家企业工作,晚上到另一家打零工,这劳动关系咋认定?我国法律是否支持双重劳动关系,他们的劳动权益如