职业生涯关心中的模糊厌恶问题

摘要

本文引进模糊厌恶,讨论职工处理这些问题时的选择,得到员工对新事物评估能力低的时候通常选择确定的方法,同时选择模糊方法员工的评估能力能被市场揭示。