“双新”视域下名师工作室深度发展的策略和途径

摘要

＜正＞名师工作室是融自主力与他动力、实践性与研究性、个体型与团队型于一体的发展团体。从一些地区名师工作室的运行情况来看，目前还存在着一些问题需要改进，主要表现为目标定位不准、缺乏长期规划、团队协同不力、评价机制不全等。名师工作室在素养导向背景下的深度发展是一个庞杂的系统工程，要打破自身的认知僵化和认知局限。