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马跃如; 李树;
中南大学,湖南,长沙,410083;
公仆型领导; 下属反生产行为; 领导-下属关系质量; 工作丰富度;
机译:领导者在下属关系中寻求负反馈和领导效能:下属专业知识的悖论作用
机译:领导他人的领导力:关于人本主义原则和治疗共同因素对下属发展影响的实证研究
机译:对下属的领导精神行为:对领导者个人精神和组织精神的影响的实证研究
机译:领导者价值观,滥用监督与下属绩效之间关系的实证研究
机译:下属对IT经理的领导风格的看法与下属对IT经理激发额外的努力,变得有效并增强对管理的满意度的能力的看法之间的关系。
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:领导行为对下属向上影响策略与下属领导者关系的影响。
机译:下属对加拿大军队领导的评估
机译:领导和下属广播电台
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