民办高校实施企业年金制度的现状、困境及破解

摘要

随着我国社会养老保障体系的逐步完善,企业年金制度在民办高校中的作用越发重要。当前民办高校企业年金制度实施的现状是,各级政府重视企业年金但民办高校企业年金参与度低且形式多样,存在主体间需求与收益失衡、年金管理界定与管理成效、政府政策导向与措施融合之间的种种矛盾。结合民办高校企业年金的实际,提出建立民办高校企业年金差异区分机制、完善民办高校企业年金税收激励机制、健全民办高校企业年金监督管理机制等措施,以完善民办高校企业年金计划,实现民办高校教师多元养老模式。