我国家族式民办高校代际传承困境的博弈分析

摘要

运用契约理论、路径依赖理论解释我国家族式民办高校存在的合理性,在此基础上构建一个"完全信息下的重复博弈模型",模拟其代际传承和接班人选择问题。研究发现:基于对不确定因素的担忧,尽管有些学者设计出"选贤任能"的理想制度,但举办者依然会选择"最大最小化均衡"策略。为此,建议不必花费过多精力纠结于代际传承的制度设计是否科学,而是通过举办者的行为选择,让公众增大对民办高校未来发展的合理预期,避免在接班人问题上摇摆不定,这才是众多进入"守业"阶段的民办高校举办者必须接受的战略考验。