岗位核心能力导向下的专业课程考核方法探究——以Java面向对象程序设计课程为例

摘要

考核是推进创新人才培养质量的一个重要环节.为培养学生能与企业岗位核心能力要求相符,软件教研室以Java面向对象程序设计课程考核为例,从考核方向、考核内容、考核过程、考核标准等方面着手,采用了以岗位核心能力为导向、以过程与结果考核并重的项目式专业课程考核方式进行实践探索,以期激发学生的学习兴趣,进而提高学生的岗位技能与综合职业素质.