高校人才流动中诚信机制的构建

摘要

高校间的人才流动越来越普遍,流动过程中的诚信缺失也更加引人注目。从现今高校人力资源管理过程中出现的实际问题出发,分析高校教师在流动过程中产生的诚信缺失及原因,力争从源头上加强诚信品质的培育,进而构建防止高校人才流动诚信缺失的机制,为高校吸引和留住人才提供参谋和思考。