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西方国家执行机构多样化的改革运动——实践、理论基础和制度设计

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执行机构多样化的改革运动作为一场"管理革命",在其宽广的理论基础之上,扬弃(有保留的修正)了传统的威尔逊-韦伯范式,重新搭建起了全新的政治与行政之间的关系,革新了政府治理模式,形成了崭新的执行制度设计.

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来源
《云南行政学院学报》 |2006年第5期|73-76|共4页
作者
曹堂哲;
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作者单位

北京大学;

政府管理学院;

北京;

100871;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类发达国家（总论）;
关键词
执行机构; 治理模式; 制度设计; 威尔逊-韦伯范式;

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