关于破解“带病提拔”领导干部的困境与对策探讨

摘要

“带病提拔”是中国官场腐败的一种特殊表现形式.“带病提拔”扰乱了官场生态,造成优秀党政人才流失,降低了选人用人公信力,损害了群众的切身利益. “带病提拔”产生的原因错综复杂.管理体制上的漏洞是“带病提拔”的直接原因,裙带关系庇护伞是其间接原因, “官本位”思想是其主观原因.破解“带病提拔”,形成官场新常态需要构筑法律法规利剑,斩断官场裙带关系;严格遵循法律法规选人用人以形成依法选官的官场新常态;实行竞争型选人制度以形成竞争择优的官场新常态;完善责任追究制度以形成严厉追责的官场新常态;完善群众监督制度以形成民主选官的官场新常态等.