论领导干部法治建设绩效考核制度的构建

摘要

领导干部法治建设绩效考核,是领导干部政绩考核指标体系的重要组成部分,其在考核对象、考核内容、指标设计和考核结果的运用上都具有特殊性.领导干部法治建设绩效考核,具有评价功能、预测功能、指引功能、激励功能等多层次价值功能.建立领导干部法治建设绩效考核制度,既受到党中央、国务院的政策支持,亦有全国各地多年的实践经验作为基础.构建领导干部法治建设绩效考核制度,要从考核标准的设立原则、考核内容、考核形式和程序、考核结果的运用等方面综合推进.