现代企业人力资源开发创新研究

摘要

建立和完善符合企业实际的人才机制,不断开发并有效调动人力资源的潜能,把知识转化为企业竞争的优势,是建立企业核心竞争优势的重要内容,是推进企业人才战略可持续发展的有效保证。