试论地方政府绩效考评的价值取向

摘要

所谓政府绩效考评，简单地说就是对政府及其行政人员在行政管理活动中所取得业绩、成就和实际效果进行考察评价，学界也称之为政府绩效评估。上级领导机关通过对下级政府及其部门的业绩考评，确定和判断它们的工作优劣情况，并以此作为选拔领导干部的基础。这种管理制度同每个公务员的自身利益密切相关，充分激发了个人积极性和主动性，其实际效果相当明显，