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戈菲; 杨德祥;
成都理工大学,信息管理学院,四川,成都610059;
国有大型企业; 改制; 薪酬改革;
机译:医院薪酬制度改革探讨
机译:对国有企业改制后人力资源管理工作的分析
机译:迈向基于绩效的薪酬:关于中国国有企业薪酬标准方面组织实践与员工偏好之间的差距的研究
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机译:国有企业高管人员薪酬设计案例研究。
机译:英国有欧洲薪酬最高的医生吗?
机译:高管薪酬影响企业绩效:国有与非国有企业的实证比较研究
机译:军事工业学院改革探讨
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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