首页> 中文期刊> 《许昌学院学报》 >我国专业技术职务评聘制度宜采用“双轨制”

我国专业技术职务评聘制度宜采用“双轨制”

         

摘要

改革职称评定,实行专业技术职务聘任制,是我国专业技术人员管理制度的一项重大改革,是与正在进行的经济、科技、教育体制以及工资制度改革相配套的一项改革措施。从1985年12月中共中央正式决定“改革职称评定,实行专业技术聘任制度”以来,我国职称改革的形势,从全局看,主流是好的,成绩是主要的。通过实行专业技术职务聘任制,在一定程度上调动了广大专业技术

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