浅谈目标管理在企业管理中的运用

摘要

目标管理是以目标为导向、以人为中心、以成果为标准的系统管理方法，可通过科学制定目标、充分授权、完善绩效考评反馈机制、提升员工综合素质等途径提高企业目标管理工作的有效性。