智能考勤技术在人力资源管理中的应用评析

摘要

智能考勤技术的应用,改变了传统的考勤方式,提升了人力资源管理效率,为组织的战略发展提供更好的服务.文章探讨了新型考勤包括基于非移动设备的考勤如人脸识别、指纹识别、虹膜识别考勤,以及基于移动端的考勤如企业微信、钉钉考勤,并对五种智能考勤技术的应用进行了比较和分析.展望未来,应不断完善移动考勤应用程序,深化信息化人力资源管理,着力挖掘人力资源管理大数据,实现智能考勤技术与人力资源管理深度融合.