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研发人员绩效的熵值模糊综合评价模型

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摘要

将熵值法和模糊综合评判法相结合,建立了熵值模糊综合评价模型.应用该模型对研发人员进行绩效评价,可以有效地解决评价过程中出现的主观性和模糊性问题,从而使评价结果更符合客观实际.

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来源
《温州大学学报（自然科学版）》 |2008年第4期|1-5|共5页
作者
林望; 王义闹;
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作者单位

温州大学数学与信息科学学院,浙江温州,325035;

温州大学数学与信息科学学院,浙江温州,325035;

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正文语种 chi
中图分类应用数学;
关键词
研发人员; 熵值法; 模糊评判; 绩效评价;

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