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企业人力资源开发与培训的探讨及实践

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@@ 企业要发展,要在竞争中获取优势,人力资源管理工作的责任重大.世界各国的经验表明,人力资源的投资是一切投资中收益最高、获利最大的投资.人力资源管理与生产经营、销售等一样,都能为企业带来效益与效率.人力资源管理实践和企业获得竞争优势之间具有强烈的相互影响、相互推动的关系.

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来源
《职教论坛》|2002年第3期|48-50|共3页
作者
周健真;
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作者单位

广州电力工业局人事处;

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正文语种 chi
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入库时间 2023-07-24 19:19:41

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