吸引来、选择好、培训好、使用好、留得住——浅谈企业人力资源开发管理工作的五重奏

摘要

本文从企业全面、协调、可持续发展吸引人才；公开,公正、公平,择优选择人才；强化全员培训,提高员工整体素质,培训人才；创新、整合人力资源,人尽其才,才尽其用,使用人才；建立良好的企业文化,培养员工的忠诚度,留住人才等五个方面论述了如何加强人力资源开发的深度和广度,采纳现代人力资源管理的新观念,新方式和新内容,以做好人力资源的管理工作.