首页> 中文期刊>职教论坛 >人力资源管理视角下中职教师职后培训有效性评估体系研究

人力资源管理视角下中职教师职后培训有效性评估体系研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

针对我国中等职业学校教师职后培训有效性较差问题,从人力资源开发与培训的角度,借鉴其相关理论,重新审视中职教师职后培训有效性评估的相关指标,对我国中职学校教师职后培训有效性评估体系的建设进行了理论上的探讨.

著录项

来源
《职教论坛》|2008年第19期|49-51|共3页
作者
封烨;
展开▼
作者单位

同济大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
人力资源; 中职教师职后培训; 有效性评估体系;
入库时间 2023-07-24 19:19:46

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 具身认知视角下幼儿教师职后培训模式的转向 [J] . 高敏 ,程安琴 ,孙承毅 . 现代中小学教育 . 2022,第2期
2. 专业成长力视角下高校辅导员职后培训的理论导向 [J] . 程翔宇 ,秦弋 . 太原城市职业技术学院学报 . 2018,第005期
3. 人本主义理论视角下幼儿园教师职后培训问题分析 [J] . 侯建平 . 吕梁学院学报 . 2012,第005期
4. 人本主义理论视角下幼儿园教师职后培训问题分析 [J] . 侯建平 . 吕梁学院学报 . 2012,第005期
5. 基于胜任力模型视角下的人力资源管理体系研究 [J] . 罗浩洁 . 中国商贸 . 2018,第007期
6. 研发中职教师能力标准,创建教师培训新模式——以重庆市中职教师能力标准的开发与培训成果为例 [C] . Shi Mei-shan ,石美珊 . 第二届教师资格制度国际学术研讨会 . 2008
7. “互联网+教育”背景下中职教师职后培训研究——以江苏省泰兴中等专业学校为例 [A] . 蒋秋香 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号