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企业核心能力识别方法研究

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通过对企业核心能力概念与特性的分析, 提出了识别企业核心能力的指标体系,采用模糊数学集合论与层次分析法相结合的思路,建立了基于多因素层次模糊综合评价的企业核心能力识别模型,并通过应用实例验证了方法的实用性及可行性.

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来源
《济南大学学报（自然科学版）》|2001年第2期|154-157|共4页
作者
马力; 屈雅;
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作者单位

济南大学经济与工商管理学院,;

山东省水泥质检站,;

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正文语种 chi
中图分类数量经济学;
关键词
核心能力; 识别; 模糊综合评判; 层次分析法;

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