劳动争议案件的证据审查与判断

摘要

在劳动争议案件中,劳动者收集、保存证据的能力明显不足.基层人民法院在审查与判断时,必须考虑劳动关系的特殊性,坚持司法能动性理念,发挥审判权的能动性,认真审查证据属性,合理分配举证责任,如此劳动争议案件裁判才能达到"两个效果"的统一.