高校工会从“互联网+”到“智慧”的工作模式研究——以江苏省高校工会为例

摘要

建设智慧工会是新时代高校工会提升治理能力、增强服务职工本领的必由之路。当前,高校工会正经历从“互联网+”向“智慧”发展的工作模式演变,面临智能化发展水平不平衡、思想认识和技术本领有待增强、服务职工的功能不够突出、资源整合和利用不够充分、缺乏完善的制度和信息安全保障等问题。针对目前存在的问题以及教职工的多样化需求,建设智慧工会需坚持从职工需求出发,做好顶层设计规划,加强工会干部队伍建设,推动数据整合、联动与再利用,健全制度和安全保障体系,不断增强工会工作的动力和活力。