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李宝元;
北京师范大学;
北京;
100875;
公共组织; 政府公共组织; 民间公共组织; 制度经济学;
机译:采用绩效评估和奖励制度:对公共部门组织变革的定性分析
机译:在公共组织中实施变革:领导力与情感承诺对公共部门变革的关系
机译:巴林王国一个公共组织的IT部门的变革型领导和创新工作行为
机译:制度化变革:CMM在爱立信的组织变革模型中的应用
机译:组织变革能否持续下去?对将组织变革嵌入公共服务范围内的定性研究。
机译:制度化基于证据的实践:使用战略变革模型的组织案例研究
机译:一个简单的组织内部组织:一个简单的组织,一个公共卫生组织中的虚拟维度和主体间性:对管理工作和组织变革的影响
机译:创造长期的组织变革。第4章制度化或制定劳动和管理变革计划最后。
机译:特别是建立独立的制度。与其他人相比,态度是两个变革者之一。
机译:不给营销授权持有人后方的螺旋式变革的制度
机译:公共比赛投票制度,公共比赛投票方式和公共游戏投票计划
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