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马施;
中国劳动关系学院 北京100048;
员工持股; 产权性质; 创新绩效; 激励强度; 中小企业;
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机译:中小企业创新能力分析:基于内部和环境因素的分类方法
机译:确定中小企业创新文化的关键问题=中小企业创新文化发展的主要挑战
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机译:员工持股计划:扩大股票所有权的员工持股税收激励的收益和成本
机译:员工持股计划(ESOP)管理系统和方法
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