校企体育文化共建新思路--基于体育资源服务外包理论

摘要

本文立足于工作实际，通过运用文献资料法、调查访问法，利用服务外包理论，构建企业体育文化建设发展新途径。企业将自身体育文化建设的需求整体打包交由高校体育部门承担。高校体育部门调动利用自身优势的体育资源，构建长效机制，为企业体育文化建设提供从策划到实施，从普及到提高，从宣传到实践的全方位服务。