试论人力资源经理的议题营销过程及策略研究

摘要

议题营销作为一种重要的营销手段，很好地将消费产品与大众消费热点相融合，既对人力资源经理推行新的理念与政策起到了关键的作用，也使消费者更好地信赖与接受营销产品。本文通过对人力资源经理议题营销过程的分析，来判断从议题营销的感知到呈现这一过程中的重要控制因素，同时也对议题营销策略间的差异进行了分析，并创建了议题营销过程和策略的整合模型，这对公司的发展和人力资源部门影响力的提高都有很大的帮助。