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陈新玲; 徐杨;
太原大学管理系;
劳动力市场; 就业; 歧视;
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机译:学习能力–劳动力市场就业能力指标
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机译:增长对劳动力市场就业的长期影响以及相匹配的摩擦:劳动力市场制度的作用
机译:劳动力变化和年龄歧视:在1990年代及以后教育商业领袖。缩小老龄化劳动力。法律,限制和教训
机译:劳动力分配设施,劳动力分配系统和劳动力分配程序
机译:信息歧视支持装置,存储信息歧视支持程序的记录介质和信息歧视支持方法
机译:货币市场就业贷款管理系统
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