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贾珍荣;
海南师范大学体育学院,海南海口571158;
职业体育; 劳资关系; 制度变迁; 文化自觉; 职业体育联盟; 治理模式; 法人管理主义模式;
机译:基于网络分析的职业体育俱乐部绩效评价指标之间的关系研究
机译:劳资委员会参与进行风险评估的参与权-协议机构的决定必须回答所有出现的基本问题
机译:对有才华的足球运动员进行客观评估的体育活动的描述性分析:对三个挪威职业足球俱乐部的研究
机译:重庆电子企业劳资关系研究
机译:2011年全国足球联赛停摆:职业体育劳资纠纷中的即时通讯
机译:加拿大劳资关系研究 - 加拿大劳资关系研究,1973年,加拿大劳工渥太华,1974年,193页。
机译:劳资关系研究协会区域学术研讨会:关于区域会议记录的报告
机译:大众体育竞赛的职业化职业支持系统
机译:用于将第一anschlu u00dfteiles,尤其是与体育中心的职业相连接的装置,该装置具有至少一个第二anschlu u00dfteil,优选为randbegrenzung体育中心的草坪
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
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